SAP 코리아 형원준 사장은 2008년 부임 이후 창의적인 리더십을 바탕으로 SAP 코리아의 매출과 임직원 규모를 세 배 이상 성장시켰다.

​특히 2013년 SAP 코리아는 아태지역 아태지역 최고의 실적을 달성한 국가로 선정되는 성과를 거두었고, 2015년에는 한국에서 가장 일

하고 싶은 최고의 기업 20위 안에 선정되는 등 양적 성장과 더불어 질적 성장까지 꾀할 수 있었다.
​

​형원준 사장은 IT 업계 전반의 공동 성장에 대한 관심을 바탕으로‘10 만 개발자 양성론’을 실천하며 대학생, 스타트업을 대상으로

​한 다양한 창업 프로그램을 진취적으로 선도하고 있다. 또한, 디자인씽킹 방법론을 SAP코리아 코리아의 핵심과제 중 하나로 지목하고

​디자인씽킹을 각계 및 전 연령층으로 전파시키며 SAP와 한국 사회 전반의 혁신을 앞당기는 데 노력하고 있다.
​

형원준 사장은 업계에서 인정받는 IT 전문 경영인으로, SAP에 합류하기 전부터 국내외 다양한 기업에 근무하며 많은 경험을 쌓은 바

​있다. 2000년 i2 테크놀로지 코리아에 부사장으로 부임한 이후 5년간 지사장을 맡아 국내 비즈니스 확장을 지휘하고, 2007년 9월부터

​는 월부터는 국내 경영인으로는 드물게 일본ㆍ중국ㆍ호주를 비롯한 아태지역 총괄 사장을 역임하며 선진 글로벌 기업의 경영 혁신 활

​동을 지원한 것이 그 예이다.
​

삼성전자 경영혁신본부에서 1988년부터 10년 이상 컨설턴트 및 매니저로 근무하며 린생산방식과 한국 최초 전사적자원관리(ERP) 도입

에 실무적 역할을 담당했다. 형원준 사장은 또한 1990년대 말 글로벌 공급망관리(SCM) 도입을 맡아 조직개편, 프로세스 혁신 및 정보

시스템을 구축하고, PI(프로세스혁신)라는 용어를 국내 최초로 확산시킨 장본인이기도 하다. 이후 삼성벤처투자 및 맥킨지에서도 근무

한 경험이 있다.
​

형원준 사장은 고려 대학교 산업공학과를 졸업하고 카네기 멜론 대학교 대학원에서 MBA 학위를 취득했다. 2012년 발표한 저서‘탱고

​경영’을 통해 각 고객의 니즈에 충실하게 반영해 감동을 선사하는 비즈니스 혁신 노하우를 소개 한 바 있다.